Hier geht es darum
- über psychische Erkrankungen ins Gespräch zu kommen
, - und aufzuklären
aufzuklären, - Selbstfürsorge zu
fördern - fördern
- und Stressreduktion zu unterstützen.
Unterstützung - bei Fragen zu psychischen Notsituationen
.- zu unterstützen
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Allgemein |
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Deine persönlichen Voraussetzungen sollten sein... | |
an dem Thema und - v.a. am Thema Selbstfürsorge und Stressreduktion
- Du bist motiviert dich aktiv zu engagieren
- Du bist psychisch stabil
- Du bist teamfähig, emphatisch, authentisch und belastbar
- Du
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hast eine eigene stabile Psyche?/psychische StabilitätDu bist hinsichtlich sensibler Themen belastbarDu - bist nicht mehr aktiv im Stamm tätig sein
- Du bist 18 Jahre oder älter
- Du bist bereit, regelmäßig an Schulungen und Qualifizierungen teilzunehmen
- Du hast eventuell schon Erfahrungen als Kursteamer*in, Leitung usw.
- nice to have: Du hast Erfahrungen im sozialen, pädagogischen, psychologischen
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Bereich (zum Beispiel im Bereich Mediation, Moderation, psychische Gesundheit usw.) - Bereich
- du hast Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen
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| Wen und Wieviele suchen wir? | Insgesamt 10 Mitmacher*innen, davon 1 bis 2 als Leitung, (möglichst paritätisch) |
| Deine zeitlichen Kapazitäten sollten sein... | grundsätzlich: - du hast Zeit um als Ansprechpartner*in zur Verfügung zu stehen
- du hast Zeit bei Fragen zu psychischen Notsituationen zu unterstützen
- du hast Zeit
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Interventionsfälle zu betreuen- das über das Thema Selbstfürsorge und Stressreduzierung zu informieren
- der Zeitumfang ist insgesamt variabel, je nachdem was deine Aufgabe sein wird
im Detail: |
(aus unserem letzten Zoom) - du nimmst an unserem Kick Off Wochende im Herbst 2026 zuverlässig teil
- du nimmst alle 2 Monate an
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Online Meetings teil- Telkos teil, Dauer ca. 1,5 bis 2 Stunden
- du nimmst
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an mindestens 2 Orga Calls - mindestens an einer Schulung pro Jahr teil um dich für das Thema zu qualifizieren
- du
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nimmst mindestens an einer Präventionsschulung pro Jahr teil - bist bereit, mindestens einmal pro Jahr, Aufklärungsarbeit für Stämme durchzuführen
- du bist bereit
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mindestens einen Interventionsfall pro Jahr zu betreuen- Einheiten rund um das Thema psychische Gesundheit auf Kursen zu halten (mindesten 1 Einheit pro Jahr)
- du bist bereit
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für - an Schulungen des LV´s, Bundes teilnzunehmen - je nach Aufgabe: 2 bis 5 Wochenenden pro Jahr
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1x/Jahr Teilnahme Wochenende - Treffen der Landesleitung
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im September | unserer Kickoff Wochenende AK INTAKT | Gut zu wissen
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- wir arbeiten gemeinsam im Team
- Du kannst dich in den Bereichen Prävention, Intervention und/oder Organisation engagieren
nehme Teil - wir arbeiten gemeinsam im Team
- du bist dabei wenn wir uns zu einem qualifizierten Team entwickeln
- durch deine Teilnahme bei Schulungen, kannst du dich persönlich fortbilden und in deiner Rolle als Intakti weiter entwickeln
- du erhälst bei manchen Schulungen eine Teilnahmebestätigung bzw. ein Zertifikat
- du bekommst einen wertschätzenden und kollegialen Austausch, mit gegenseitiger Unterstützung
- du erhälst ein Welcome Package mit gebrandeten Produkten
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Gut zu wissen
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Nehme teil beim INterAKTiv Wochenende vom Bund: 19.bis 21. Juni 2026 |
- hier Hier werden zum ersten mal alle drei Bereiche (lila, grün, orange) in Workshops stattfinden, u.a. |
auch zum Thema Gesprächsführung und zu folgenden Themen: - Einführungsworkshop für neue Intakties
- Gesprächsführung
- 1x1 der Konfliktlösung
- und die konkrete Umsetzung der Bereiche lila, grün, orange, auf dem Bula 2026
- u.v.m.
Nehme teil bei unserem Kickoff Wochenende AK INTAKT im Herbst 2026 Hier wollen wir gemeinsam mit dir herausfinden - in welchem Bereich du dich einbringen möchtest
- wie deine zeitlichen Kapazitäten sind
- und was du für Ideen hast dich persönlich im AK Intakt zu engagieren
Wir wollen uns mit der konkreten Umsetzung der drei Bereiche beschäftigen und zu Ergebnissen kommen, welche direkt die Praxis umgesetzt werden sollen. Natürlich bekommst du eine Menge neuen Input, damit du mit einem guten Gefühl los legen kannst!
→ wir freuen uns auf dich! |
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Machtstrukturen Konfliktlösung, MobbingpräventionSelbstfürsorge, Ansprechtpartner*in bei Krisen → |
Konfliktmoderation Strukturen hinterfragen Fairness fördern Analysefähigkeit Vermittlung Mediationserfahrungaktives Zuhören → Deine Rolle: |
Gruppenprozesse moderieren, Konfliktbegleitung Catrin
| Catrin Tel. 01 76 / 16 62 58 35 Mail: catrin.ehm@pfadfinden.de |