Allgemeine Beschreibung

Der Landesvorstand ist auf zwei Jahre gewählt. Er vertritt den BdP e.V. und den Landesverband Bayern e.V. nach innen und außen. Er gestaltet die Landespolitik gemeinsam mit der LL und setzt dabei Ziele und Rahmenbedingungen fest. Diese behält er im Blick und koordiniert die entsprechende Arbeit der LBs.

Aufgaben

  • Vertretung auf Bundes-, BJR- und Ringebene
  • Existenzsicherung (wirtschaftlich und personell)
  • Betreuung der LL und Hauptberuflichen
  • Ansprechpartner für AKs, Stämme und O-Hof
  • Enge Zusammenarbeit mit dem AK „intakt“
  • Arbeitgeber der Hauptberuflichen
  • Organisator von LL-Klausuren, StaFü-Tagungen und Landesversammlungen, sowie VS- und LL-Sitzungen
  • Publikationen des Landesverbandes (Landesrundbrief, Landesadressbuch, Homepage, etc.)
  • Gegenlesen der action und regelmäßiges Verfassen eines Beitrags
  • Erstellung der Vorstandsberichte für Land und Bund
  • Landesaktionen/Großlager anstoßen (LaPfiLa/Bula)
  • Teilnahme bzw. Organisation einer Vertretung für BJR-Termine
  • Mitarbeiterpflege
  • Krisen- und Konfliktmanagement
  • Entscheidungsgewalt über die Finanzen
  • Organisation der EDV in den Büros
  • Kontrolle der eingehenden Führungszeugnisse
  • Ordnungsgemäße und zeitnahe LL-Abrechnung pro Quartal

Zeitaufwand

Vorstandssitzungen und Telefonkonferenzen


Tagesgeschäft

je nach Aufgabenverteilung ca. 8 Stunde / Woche

Landesleitungssitzung

1-2 Sonntagnachmittage im Jahr, ein digitales Treffen im Quartal

Frühjahrsklausur

1 Wochenende / Jahr

Herbstanstich

1 Wochenende / Jahr

Winterklausur

1 Wochenende / Jahr

Stufen- und Stafü-Treffen („SST“)

1 Wochenende / Jahr

Stafü-Tagung

1 Wochenende / Jahr

BJR-Hauptausschuss

2 Wochenenden / Jahr

Verbändetagung

2 Wochenenden / Jahr


KMV-Tagung

2 Abende / Jahr

Bundesversammlung

1 Wochenende / Jahr

Bund-Land-Treffen

1-2 Wochenenden / Jahr

Landesversammlung

1 Wochenende / Jahr

Neujahrsempfang

1 Abend / Jahr

Besuch von Stammesjubiläen


Voraussetzungen

  • Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortlichkeit
  • Visionen / Idealismus / Motivation
  • Verbindlichkeit und Verantwortungsgefühl
  • Führungsqualitäten
  • EDV-Kenntnisse
  • Erfahrungen im Landesverband
  • Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Erfahrungen in der Stammesführungsarbeit

Was wird geboten?

  • Möglichkeit der strategischen Planung und Gestaltung des Landesverbandes
  • Logistische und infrastrukturelle Unterstützung durch Hauptberufliche
  • Ehrenamtliches Zeugnis
  • Einblick und Erfahrungsgewinn in Finanzwesen, Organisationsentwicklung, Personalwesen (Rechte und Pflichten) und Personalführung (Persönlichkeit und Handling), Krisenmanagement, Projektentwicklung und –abwicklung, Betriebsführung
  • Großes überregionales Lernfeld für Persönlichkeitsbildung und längerfristiges konzeptionelles Arbeiten


Zusätzliche Aspekte bei der/dem Landesvorsitzenden

Die/der Landesvorsitzende hat den Vorsitz im Landesvorstandsteam inne. Sie/Er fungiert als Hauptarbeitgeber und ist Hauptverantwortliche*r (bspw. bzgl. Insolvenzabbildung) bezüglich aller Belange des Landesverbandes. Eine Doppelspitze ist möglich.

Zusätzliche Aufgaben

  • Teamleitung des Vorstandsteams
  • Überwachung des Informationsflusses im LV
  • Hauptansprechpartner nach Außen
  • Rechtsvertretung des Verbands
  • Investition von etwas mehr Zeit als die Stellvertreter (ca. 10%)

Zusätzliche Voraussetzungen

  • Erfahrungen im Landesvorstand