Allgemeine Beschreibung

Die/der Landesschatzmeister*in ist als Teil des Landesvorstandes auf zwei Jahre gewählt. Sie/Er ist mit den wirtschaftlichen und finanziellen Belangen des Landesverbandes betraut und koordiniert das strategische Finanzgeschäft. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit der/dem Geschäftsführer*in.

Aufgaben

  • Wahren des Landesvermögens
  • Überblick und Koordination aller Finanzgeschäfte des Landesverbandes
  • Überprüfung und Kontrolle der Kassen der Kurse und Bezirke
  • Überblick über Zuschüsse des BJR und der Bezirksjugendringe
  • Fundraising
  • Erstellung eines gesetzlich korrekten Haushaltsplanes zur Landesversammlung
  • Erstellung eines gesetzlich korrekten Jahresabschlusses zur Landesversammlung
  • Verantwortung über das Personal- und Gehaltswesen
  • Finanzhoheit bei geringwertigen Wirtschaftsgütern (bis 400 €)
  • Regelmäßige Information des Gesamtvorstandes über die Finanzen des Landes
  • Information der Kursschatzmeister über die Kurskassenführung
  • Durchführung von Schatzmeisterschulungen (bei Bedarf)
  • Sonstige Vorstandsaufgaben (siehe Profil des Landesvorstandes)
  • Ordnungsgemäße und zeitnahe LL-Abrechnung pro Quartal

Zeitaufwand

Vorstandssitzungen und Telefonkonferenzen


Tagesgeschäft

je nach Aufgabenverteilung ca. 8 Stunde / Woche

Landesleitungssitzung

1-2 Sonntagnachmittage im Jahr, ein digitales Treffen im Quartal

Frühjahrsklausur

1 Wochenende / Jahr

Herbstanstich

1 Wochenende / Jahr

Winterklausur

1 Wochenende / Jahr

Stufen- und Stafü-Treffen („SST“)

1 Wochenende / Jahr

Stafü-Tagung

1 Wochenende / Jahr

Bundesschatzsmeister*innen-Treffen

1 Wochenende / Jahr

Bund-Land-Treffen

1-2 Wochenenden / Jahr

Landesversammlung

1 Wochenende / Jahr

Neujahrsempfang

1 Abend / Jahr

Besuch von Stammesjubiläen


Voraussetzungen

  • Finanzaffinität
  • Kaufmännische Erfahrungen
  • Kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in das Zuschusswesen des BJR
  • Erfahrungen in der Stammesführungsarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von finanzieller Verantwortung
  • Zuverlässigkeit und Überblickskompetenz
  • Teamfähigkeit

Was wird geboten?

  • Möglichkeit der strategischen Planung und Gestaltung des Landesverbandes
  • Logistische und infrastrukturelle Unterstützung durch Hauptberufliche
  • Ehrenamtliches Zeugnis
  • Einblick und Erfahrungsgewinn in Finanzwesen, Organisationsentwicklung, Personalwesen (Rechte und Pflichten) und Personalführung (Persönlichkeit und Handling), Krisenmanagement, Projektentwicklung und –abwicklung, Betriebsführung
  • Großes überregionales Lernfeld für Persönlichkeitsbildung und längerfristiges konzeptionelles Arbeiten