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Ideen für den Flyer 

Grundsätzlich

  • an der LV wollen wir mit einer "knackigen Ausschreibung" = Flyer mit Link/QR Code zum Wiki mit detallierteren Beschreibungen der Bereiche und Anforderungen an die Personen neue Mitmacher*inen für den AK Intakt werben

Text

Wir suchen dich! Ja genau, dich!

..und zwar für unseren Arbeitskreis Intakt, welcher dieses Jahr neu aufgebaut wird.

Vielleicht hast du schon mitbekommen, dass der Bund und auch unser LV "sicheres Pfadfinden" als einen sehr wichtigen Baustein für ein gemeinsames Miteinander betrachten.

Damit dies möglich wird, suchen wir nach engagierten Mitmacher*innen, die Interesse an dem Thema haben, motiviert und belastbar sind und eine eigene stabile psychische Stabilität mtibringen.

Aber, was genau ist der AK Intakt eigentlich?

Der AK Intakt umfasst DREI unterschiedliche Bereiche:

  • Prävention sexualisiere Gewalt (lila)
  • Psychische Gesundheit (grün)
  • Macht & Miteinander (orange)


Knackiger Flyer mit QR Code - Ideen für Umsetzung

Ein kreativer Flyer mit Gimmick:

  • Der Reflektor - Flyer (Sichtbarkeit & Schutz)
    • Gimmick: ein kleiner beiliegender Reflektor-Aufkleber oder ein Reflektor-Anhänger/Aufkleber. 
    • Botschaft: Komm in unser Team und helfe mit den Schutz von Kindern und Jugendlichen sichtbar zu machen!"
    • Effekt: Reflektoren sind klassische Symbole für Sicherheit und lassen siech direkt auf den Kinderschutz übertragen


  • Die "Pflaster-Karte" (Erste Hilfe & Fürsorge)
    • Gimmick: Ein echtes Pflaster, das auf den Flyer geklebt ist.
    • Botschaft: „Manchmal reicht ein Pflaster nicht – wir suchen Teammitglieder, die tiefer hinschauen.“


  • Der "Knoten-Flyer" (Symbol für Zusammenhalt & Sicherheit)
      • Gimmick: Ein kurzes Stück Seil, das durch zwei Löcher im Flyer gefädelt ist.
      • Botschaft: „Wir knüpfen ein Sicherheitsnetz für Kinder und Jugendliche - sei ein Teil davon!“
      • Interaktion: Fordern Sie dazu auf, einen bestimmten Knoten (z. B. Kreuzknoten) zu binden – eine Metapher für die Stabilität im Team.


  • Der "Waldläufer-Code" (Geheimnis & Aufmerksamkeit)
    • Gimmick: ein Flyer, den man gegen das Licht halten muss, um eine "verborgene" Botschaft zu lesen.
    • Botschaft: „Genau hinschauen – für sicheres Pfadfinden.“


  • ⁠Der "Button-Flyer" (Zugehörigkeit)
    • Gimmick: Ein integrierter Button mit einem Slogan wie "Schutzraum Gestalter*in" oder Intakt Logos
    • Botschaft: "Bist du bereit Verantwortung mit uns zu tragen?!


  • Der "Kompass"-Flyer (Orientierung):
    • Gimmick: Ein kleiner, flacher Kompass (oder ein Kompass-Aufkleber) ist aufgeklebt.
    • Botschaft: "Richtung gefunden? Wir suchen dich!" oder "Finde deinen Weg zu uns."


  • Die "Waldläuferzeichen"-Karte:
    • Gimmick: Der Flyer ist als alte Schatzkarte gestaltet. Die Route zum AK Intakt ist mit klassischen Pfadfinder-Waldläuferzeichen eingezeichnet.
    • Botschaft: "Auf der Suche nach einem aufregenden Job? Hier ist die Spur."


  • Der "Anzündhilfen"-Flyer (Feuer machen):


    • Gimmick: Ein kleines Tütchen mit Feuerstein oder wetterfesten Streichhölzern.


    • Botschaft: "Bringe Feuer in unsere Runde!" oder "Lust auf ein 'heißes' Projekt?"



Eventuell auch auf Flyer? (vermutlich zu viel Text)

Das solltest DU unbedingt mitbringen

Persönliche Voraussetzungen

  • Du hast Interesse an dem Thema und bist motiviert dich aktiv zu engagieren
  • Du bist teamfähig, emphatisch, authentisch und belastbar
  • Du hast eine eigene stabile psychische Stabilität
  • Du bist hinsichtlich sensibler Themen belastbar
  • Du bist nicht mehr aktiv im Stamm tätig sein
  • Du bist 18 Jahre oder älter
  • Du bist bereit, regelmäßig an Schulungen und Qualifizierungen teilzunehmen
  • Du hast eventuell schon Erfahrungen als Kursteamer*in, Leitung usw.
  • Du hast Erfahrungen im sozialen, pädagogischen, psychologischen Bereich zum Beispiel im Bereich Mediation, Moderation, psychische Gesundheit usw. (das wäre wünschenswert, aber kein MUSS)

Zeitliche Kapazitäten

grundsätzlich: 

  • du hast Zeit um Präventionsschulungen anzubieten
  • du hast Zeit Interventionsfälle zu betreuen
  • der Zeitumfang ist insgesamt variabel, je nachdem was deine Aufgabe sein wird


Ideen für die "ausführliche" Stellenbeschreibung im Wiki


 

Prävention sexualisierte Gewalt

Psychische Gesundheit

Macht & Miteinander

AllgemeinHier geht es darum unsere Mitglieder für das Thema zu sensibilisieren und Menschen auszubilden bei Grenzverletzungen einschreiten und an die richtigen Stellen weiterleiten zu können.Hier geht es darum über psychische Erkrankungen ins Gespräch zu kommen, aufzuklären, Selbstfürsorge zu fördern und Stressreduktion zu unterstützen. Außerdem unterstützen wir bei Fragen zu psychischen Notsituationen.Hier geht es darum Machtmissbrauch, Mobbing und Machtstrukturen zu hinterfragen und bei Konfliktlösungen zu unterstützen. 

Persönliche

Voraussetzungen

  • Du hast Interesse an dem Thema und bist motiviert dich aktiv zu engagieren
  • Du bist teamfähig, emphatisch, authentisch und belastbar
  • Du hast eine eigene stabile psychische Stabilität
  • Du bist hinsichtlich sensibler Themen belastbar
  • Du bist nicht mehr aktiv im Stamm tätig sein
  • Du bist 18 Jahre oder älter
  • Du bist bereit, regelmäßig an Schulungen und Qualifizierungen teilzunehmen
  • Du hast eventuell schon Erfahrungen als Kursteamer*in, Leitung usw.
  • Du hast Erfahrungen im sozialen, pädagogischen, psychologischen Bereich zum Beispiel im Bereich Mediation, Moderation, psychische Gesundheit usw. (das wäre wünschenswert, aber kein MUSS)
  • Du hast Interesse an dem Thema und bist motiviert dich aktiv zu engagieren
  • Du bist teamfähig, emphatisch, authentisch und belastbar
  • Du hast eine eigene stabile psychische Stabilität
  • Du bist hinsichtlich sensibler Themen belastbar
  • Du bist nicht mehr aktiv im Stamm tätig sein
  • Du bist 18 Jahre oder älter
  • Du bist bereit, regelmäßig an Schulungen und Qualifizierungen teilzunehmen
  • Du hast eventuell schon Erfahrungen als Kursteamer*in, Leitung usw.
  • Du hast Erfahrungen im sozialen, pädagogischen, psychologischen Bereich zum Beispiel im Bereich Mediation, Moderation, psychische Gesundheit usw. (das wäre wünschenswert, aber kein MUSS)
  • Du hast Interesse an dem Thema und bist motiviert dich aktiv zu engagieren
  • Du bist teamfähig, emphatisch, authentisch und belastbar
  • Du hast eine eigene stabile psychische Stabilität
  • Du bist hinsichtlich sensibler Themen belastbar
  • Du bist nicht mehr aktiv im Stamm tätig sein
  • Du bist 18 Jahre oder älter
  • Du bist bereit, regelmäßig an Schulungen und Qualifizierungen teilzunehmen
  • Du hast eventuell schon Erfahrungen als Kursteamer*in, Leitung usw.
  • Du hast Erfahrungen im sozialen, pädagogischen, psychologischen Bereich zum Beispiel im Bereich Mediation, Moderation, psychische Gesundheit usw. (das wäre wünschenswert, aber kein MUSS)
Wen suchen wir?3 Mitmacher*innen, möglichst paritätisch (1-2 m), möglichst aus NordbayernInsgesamt 10 Mitmacher*innen, davon 1 bis 2 als LeitungInsgesamt 10 Mitmacher*innen, davon 1 bis 2 als Leitung
Zeitliche Kapazitäten

grundsätzlich: 

  • du hast Zeit um Präventionsschulungen anzubieten
  • du hast Zeit Interventionsfälle zu betreuen
  • der Zeitumfang ist insgesamt variabel, je nachdem was deine Aufgabe sein wird

grundsätzlich: 

  • du hast Zeit um als Ansprechpartner*in zur Verfügung zu stehen 
  • du hast Zeit Interventionsfälle zu betreuen
  • der Zeitumfang ist insgesamt variabel, je nachdem was deine Aufgabe sein wird

grundsätzlich: 

  • du hast Zeit um als Ansprechpartner*in zur Verfügung zu stehen
  • du hast Zeit um Konfliktlösungen zu unterstützen
  • der Zeitumfang ist insgesamt variabel, je nachdem was deine Aufgabe sein wird
 

im Detail: (von Leo)

  • alle 2 Monate TK abends für ca. 1,5 bis 2 Studnen 
  • Durchführen von Präventionseinheiten auf Kursen (mindestens 1 Einheit pro Jahr)
  • Schulungen für Stämme (mindestens 1 pro Jahr)
  • aktive Fallarbeit (Zeitaufwand ja nach Bedarf des Falles)
  • Vernetzungstreffen auf Landes- und Bundesebene (mindestens 3x pro Jahr)
  • evtl. Teilnahme bei STST und LV



im Detail: (aus unserem letzen Zoom)

  • du nimmst alle 2 Monate an Online Meetings teil
  • du nimmst an mindestens 2 Orga Calls pro Jahr teil
  • du nimmst mindestens an einer Präventionsschulung pro Jahr teil 
  • du bist bereit mindestens einen Interventionsfall pro Jahr zu betreuen
  • du bist bereit für Schulungen des LV´s, Bundes - je nach Aufgabe: 2 bis 5 Wochenenden pro Jahr

im Detail: (aus unserem letzen Zoom)

  • du nimmst alle 2 Monate an Online Meetings teil
  • du nimmst an mindestens 2 Orga Calls pro Jahr teil
  • du nimmst mindestens an einer Präventionsschulung pro Jahr teil 
  • du bist bereit mindestens einen Interventionsfall pro Jahr zu betreuen
  • du bist bereit für Schulungen des LV´s, Bundes - je nach Aufgabe: 2 bis 5 Wochenenden pro Jahr
Was bieten wir?
  • fundierte Schulung im Themenbereich Prävention und Intervention sexualisierter Gewalt
  • ein qualifiziertes und humorvolles Team
  • Einblick in die Strukturen auf Landes- und Bundesebene
  • Einsatz für und Begleitung von Betroffenenn sexualisierter Gewalt
  • Kollegiale Fallarbeit und gegenseitige Unterstützung bei belastenden Fällen
  

Good to know

  • Du kannst dich Bereichen Prävention, Intervention oder Organisation engagieren (noch definieren?)
  • wir arbeiten gemeinsam im Team
  • unserer Kickoff Wochenende AK INTAKT  ist vom ... bis. Hier wollen wir gemeinsam mit dir herausfinden, in welchem Bereich du dich einsetzen möchtest, wie deine zeitlichen Kapazitäten sind und was du für Ideen hast dich persönlich im AK Intakt zu engagieren. Wir wollen uns v.a. mit der Erarbeitung einer passenden Struktur, Arbeitsweise und konkreter Umsetzung der drei Bereiche beschäftigen und zu Ergebnissen kommen, welche in die Praxis umgesetzt werden sollen.
  • nehme Teil beim INterAKTiv Wochenende vom Bund:  19.bis 21. Juni 2026 - hier werden zum ersten mal alle drei Bereiche (lila, grün, orange) in Workshops stattfinden, u.a. auch zum Thema Gesprächsführung und Umsetzung der Bereiche auf dem Bula 2026
  • Du kannst dich Bereichen Prävention, Intervention oder Organisation engagieren (noch definieren?)
  • wir arbeiten gemeinsam im Team
  • unserer Kickoff Wochenende AK INTAKT  ist vom ... bis. Hier wollen wir gemeinsam mit dir herausfinden, in welchem Bereich du dich einsetzen möchtest, wie deine zeitlichen Kapazitäten sind und was du für Ideen hast dich persönlich im AK Intakt zu engagieren. Wir wollen uns v.a. mit der Erarbeitung einer passenden Struktur, Arbeitsweise und konkreter Umsetzung der drei Bereiche beschäftigen und zu Ergebnissen kommen, welche in die Praxis umgesetzt werden sollen.
  • nehme Teil beim INterAKTiv Wochenende vom Bund:  19.bis 21. Juni 2026 - hier werden zum ersten mal alle drei Bereiche (lila, grün, orange) in Workshops stattfinden, u.a. auch zum Thema Gesprächsführung und Umsetzung der Bereiche auf dem Bula 2026
  • Du kannst dich Bereichen Prävention, Intervention oder Organisation engagieren (noch definieren?)
  • wir arbeiten gemeinsam im Team
  • unserer Kickoff Wochenende AK INTAKT  ist vom ... bis. Hier wollen wir gemeinsam mit dir herausfinden, in welchem Bereich du dich einsetzen möchtest, wie deine zeitlichen Kapazitäten sind und was du für Ideen hast dich persönlich im AK Intakt zu engagieren. Wir wollen uns v.a. mit der Erarbeitung einer passenden Struktur, Arbeitsweise und konkreter Umsetzung der drei Bereiche beschäftigen und zu Ergebnissen kommen, welche in die Praxis umgesetzt werden sollen.
  • nehme Teil beim INterAKTiv Wochenende vom Bund:  19.bis 21. Juni 2026 - hier werden zum ersten mal alle drei Bereiche (lila, grün, orange) in Workshops stattfinden, u.a. auch zum Thema Gesprächsführung und Umsetzung der Bereiche auf dem Bula 2026

Deine Ansprechpartner*in


  
Weitere Infos findest du hier   


  



Noch ?????

  • Der AK Intakt besteht aus zwei LB Intakt, welche Ansprechpartner*innen zwischen dem AK, den einzelnen Bereichen (lila, grün, orange), dem Vorstand, der Landesleitung und dem LV sind. Jeder Bereich hat 1 - 2 Leitungen.  (ist das die richtige Definition?)

  • Wochenende erst nach Interaktiv machen, weil dann Fahrplan Bund bekannt ist und es schon Einheiten/Koffer für LV gibt? Macht das Sinn?
  • TERMIN für Kickoff Wochenende festlegen
  • Was ist mit Menschen die sich bereits vom Bund ausbilden lassen, sind die automatisch im neuen AK? Unbedingt fragen! Könnten bei der LV schon als Werbepersonen auftreten für die einzelnen Bereiche. Und das würde die Anzahl der zu suchenden Personen verringern. 
  • LB Intakt - Leo und wer?
  • Pro Bereich 10 Mitmacher*innen inkl. 1-2 Leitungen und inkl. 2 LBs (Leo =lia, dann vielleicht 2. LB aus anderen Bereich)
  • Ehemalige werben? Auch auf Wochenende einladen? Mit der Idee 1x pro Jahr 1 Intakt Wochenende zu machen
  • an der LV: wie wollen wir Werbung machen und wann? Flyer verteilen, über Beamer, Ansprechpersonen, Markt der Aktionen... ????


aus Protokoll:

  • Wir setzten vorher schon einen Termin fest und komuniziern den bei der Suche mit, man soll aber auch gerne mitmachen wenn man bei dem Termin nicht kann
  • Wir suchen zunächst mal alle Interessierten

Kanäle:

  • Start bei LV um mit Suche zu Beginnen
  • Verteilen über Stafüverteiler, Gabis Monatsmail, alle Personen aus MV die in Zielgruppe fallen anschreiben



  • Keine Stichwörter

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