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Hier geht es darum

  • Machtmissbrauch
  • Mobbing und
  • Machtstrukturen zu erkennen 
  • und bei Konfliktlösungen aktiv zu unterstützen


Macht & Miteinander

Deine persönlichen Voraussetzungen sollten sein...

  • Du hast Interesse an dem Thema Macht und Mobbing, Konfliktlösung
  • Du bist motiviert dich aktiv zu engagieren
  • Du bist psychisch stabil
  • Du bist teamfähig, emphatisch, authentisch und belastbar
  • Du bist nicht mehr aktiv im Stamm tätig sein
  • Du bist 18 Jahre oder älter
  • Du bist bereit, regelmäßig an Schulungen und Qualifizierungen teilzunehmen
  • Du hast eventuell schon Erfahrungen als Kursteamer*in, Leitung usw.
  • nice to have: Du hast Erfahrungen im sozialen, pädagogischen, psychologischen Bereich 
  • du hast Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen

Wen und Wieviele suchen wir? 

Insgesamt 10 Mitmacher*innen, davon 1 bis 2 als Leitung, (möglichst paritätisch)

Deine zeitlichen Kapazitäten sollten sein...

grundsätzlich: 

  • du hast Zeit um als Ansprechpartner*in zur Verfügung zu stehen
  • du hast Zeit um bei Konfliktlösungen aktiv zu unterstützen
  • der Zeitumfang ist insgesamt variabel, je nachdem was deine Aufgabe sein wird


im Detail: 

  • du nimmst an unserem Kick Off Wochenende im Herbst 2026 zuverlässig teil
  • du nimmst alle 2 Monate an Telko teil, 1,5 bis 2 Stunden
  • du nimmst mindestens an einer Schulung  pro Jahr teil, um dich für das Thema zu qualifizieren
  • du bist bereit mindestens eine Konfliktlösung pro Jahr durchzuführen
  • du bist bereit Aufklärungsarbeit für Stämme (mindestens 1 pro Jahr) durchzuführen
  • du bist bereit Einheiten rund um das Thema Macht und Miteinander zu halten (mindestens 1 Einheit pro Jahr)
  • du bist bereit für Schulungen und Vernetzungstreffen des LV´s und Bundes (je nach Aufgabe: 2 bis 5 Wochenenden pro Jahr)
  • 1x/Jahr Teilnahme am WAMS! (Wochenende Landesleitung im September)

Dein persönliches Goodie

  • wir arbeiten gemeinsam im Team
  • durch deine Teilnahme bei Schulungen, kannst du dich persönlich fortbilden und in deiner Rolle als Intaktie weiter entwickeln
  • du bist dabei wenn wir uns zu einem qualifizierten Team entwickeln
  • du bekommst kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
  • du erhälst Einblick in die Strukturen auf Landes- und Bundesebene

Gut zu wissen 



Nehme teil beim INterAKTiv Wochenende vom Bund: 19.bis 21. Juni 2026

Hier werden zum ersten mal alle drei Bereiche (lila, grün, orange) in Workshops stattfinden, u.a. zu folgenden Themen:

    • Einführungsworkshop für neue Intakties
    •  Gesprächsführung
    • 1x1 der Konfliktlösung
    • und die konkrete Umsetzung der Bereiche lila, grün, orange, auf dem Bula 2026
    • u.v.m.


Nehme teil bei unserem Kickoff Wochenende AK INTAKT  im Herbst 2026

Hier wollen wir gemeinsam mit dir herausfinden

      • in welchem Bereich du dich einbringen möchtest
      • wie deine zeitlichen Kapazitäten sind
      • und was du für Ideen hast dich persönlich im AK Intakt zu engagieren

Wir wollen uns mit der konkreten Umsetzung der drei Bereiche beschäftigen und zu Ergebnissen kommen, welche direkt die Praxis umgesetzt werden sollen. Natürlich bekommst du eine Menge neuen Input, damit du mit einem guten Gefühl los legen kannst!


→ wir freuen uns auf dich!

Zusammenfassend

Dein Fokus: Machtstrukturen, Konfliktlösung, Mobbingprävention

Deine Aufgaben: Konfliktmoderation, Strukturen hinterfragen, Fairness fördern

Deine Stärken: Analysefähigkeit, Vermittlung, Mediationserfahrung

Deine Rolle: Gruppenprozesse moderieren, Konfliktbegleitung, organisatorische Unterstützung

Weitere Infos findest du hier

https://meinbdp.de/spaces/BUND/pages/373687180/Pr%C3%A4vention+Kinderschutz

Deine Ansprechpartner*in

Catrin 

Tel. 01 76 / 16 62 58 35

Mail: catrin.ehm@pfadfinden.de

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